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2013年EHS法律法规峰会培训

返回 »2013-04-07

培训受众:
适合人群:
1)各企业事业单位的总裁、总经理、董事、总监以及人力资源经理;
2)企业安全主任、EHS工程师、EHS主管、EHS经理;
3)对环境健康安全有兴趣的人士。
课程收益:
将获得的收益

——作为个人:拓宽眼界与视野,了解决策层的战略思路;
关注领导力、行动力等提升工具的技巧;
清楚配合企业发展还需提升的条件与能力;
聆听来自政府机构及不同领域的企业的演讲
结识领域专家,与同行互相学习,共同分享经验。

——作为企业:审视自身运营现状与水平;
了解如何制定近期与未来的EHS发展规划
企业规划中可以规避的问题及如何规避;
与其他制造品牌代表、政府机构、组织相互交流从而了解最前沿的EHS发展趋势;
供应商面对面交流,了解新产品设备,并直接传达您的品牌对他们的要求与期许。
课程大纲:
一、第九届会议议题

回首篇:
回顾2012,重大事件及重要法律法规变化
展望2013,EHS动态与趋势

行动力篇:
让“安全标准化”为企业所用,为员工所认同
安全文化—企业的精气神
职业卫生既要监护健康,更要工程预防

领导力篇:
“有感领导”,让EHS散发影响力
降低企业风险,悉数决策中的EHS
嘉宾座谈:行动力造就领导力
信念篇:
树立目标,我们的信念与坚持
--企业的信念与坚持
--团队的信念与坚持
--个人的信念与坚持


二、将获得的收益

作为个人:拓宽眼界与视野,了解决策层的战略思路;
关注领导力、行动力等提升工具的技巧;
清楚配合企业发展还需提升的条件与能力;
聆听来自政府机构及不同领域的企业的演讲;
结识领域专家,与同行互相学习,共同分享经验。

作为企业:审视自身运营现状与水平;
了解如何制定近期与未来的EHS发展规划;
企业规划中可以规避的问题及如何规避;
与其他制造品牌代表、政府机构、组织相互交流从而了解最前沿的EHS发展趋势;
与供应商面对面交流,了解新产品设备,并直接传达您的品牌对他们的要求与期许。

三、将认识的EHS专家
全天的EHS年会由演讲、讨论两种形式组成。演讲嘉宾包括政府官员、国内外知名企业EHS高管、EHS研究学者等。您将了解到关于社会责任、环境保护、职业健康、安全生产领域最前沿的价值体系、技术能力和最适合您与您企业的发展策略与方法。本次议题本着EHS的社会理想,尊重EHS基本原则,解决“该做什么?如何做及如何带动更多人一起行动?”您将有机会向具有多年实战经验的行业领袖学习如何制定适合您的EHS发展策略;如何将您的企业风险降至最低;以及其他关于您所在行业的实际解决方案。
让我们怀着一份期待的心情,迎接一次震撼的惊喜!


四、历届年会回顾

2012年--
“建EHS格局,变企业基因”,让EHS进入战略层面,改变企业基因,促进企业重生,EHS人迎面新挑战。
特约嘉宾:广东省生产安全专家、3M公司EHS经理、AP公司EHS经理、威士伯EHS亚太区EHS总监、耐克北亚区EHS经理等。

2011年--
“社会转型下的EHS如何作准备”,挖掘社会转型对EHS的影响及应对,共同探讨EHS的前景与团队建设。
特邀嘉宾:皮尔金顿EHS高层及专家,Adidas资深EHS专家,BP资深EHS专家,壳牌资深EHS专家等。

2010年--
“将EHS演绎到底”,打造低碳时代的网络互动平台,阐述EHS人面对职业病的双重责任;
特邀嘉宾:美国劳工组织专家Mr. KUDER,香港职安健政府官员钱先生等。

2009年--
“以人为本,EHS发展的源动力和总趋势”,模拟EHS危机来临,企业分享处理应对与员工的心理耐受力;
特邀心理咨询专家,探讨经济危机下,员工情绪与EHS事件事故的关系等。
培训师介绍:

全天的EHS年会由演讲、讨论两种形式组成。演讲嘉宾包括政府官员、国内外知名企业EHS高管、EHS研究学者等。您将了解到关于社会责任、环境保护、职业健康、安全生产领域最前沿的价值体系、技术能力和最适合您与您企业的发展策略与方法。本次议题本着EHS的社会理想,尊重EHS基本原则,解决“该做什么?如何做及如何带动更多人一起行动?”您将有机会向具有多年实战经验的行业领袖学习如何制定适合您的EHS发展策略;如何将您的企业风险降至最低;以及其他关于您所在行业的实际解决方案。
让我们怀着一份期待的心情,迎接一次震撼的惊喜!

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